Hechos Fiscales | Foro de políticas de Wisconsin

En 2021, los gobiernos estatales y locales combinados de Wisconsin contaron con poco menos de 277,800 XNUMX empleados equivalentes a tiempo completo, la menor cantidad en relación con la población del estado en al menos dos décadas.

En los distritos escolares, las agencias estatales, los departamentos de policía y más, los gobiernos estatales y locales de Wisconsin emplean a cientos de miles de trabajadores. Sin embargo, ese número ha disminuido durante la pandemia y no ha seguido el ritmo de la población del estado durante décadas.

El año pasado, de cada 1,000 residentes del estado, 35.6 empleados equivalentes a tiempo completo (ETC) trabajaban para un gobierno local (incluidos los distritos escolares) en Wisconsin y 11.5 para el gobierno estatal. Esos números han disminuido notablemente desde principios de la década de 2000 y han caído incluso más que la tendencia nacional, colocando a Wisconsin por debajo del promedio nacional en el empleo total per cápita del gobierno estatal y local.

Para el gobierno estatal y local, las tendencias de empleo están impulsadas por la educación. Tres de cada cinco FTE del gobierno local trabajan en educación, la gran mayoría en distritos K-12. La mayoría de los empleados estatales también trabajan en educación, casi todos para el Sistema de la Universidad de Wisconsin.

Desde 2002, el empleo per cápita en la educación estatal en Wisconsin disminuyó un 9.9 %, mientras que a nivel nacional se mantuvo igual. Los empleados locales de educación per cápita cayeron un 11.1 % durante el mismo período; a nivel nacional, los empleados de la educación local per cápita se redujeron un 10.4%.

El salario promedio de los trabajadores públicos de Wisconsin también ha disminuido en relación con la nación. La pandemia probablemente influyó en estas tendencias, al igual que años de límites estrictos de ingresos escolares y topes de impuestos locales a la propiedad. Otros factores pueden incluir el aumento de los costos de atención médica y la disminución de las inscripciones escolares.

En los últimos 20 años, Wisconsin se ha clasificado constantemente entre los 10 estados inferiores en cuanto a trabajadores estatales per cápita. Esto se debe en parte a que, en comparación con otros estados, Wisconsin tiende a brindar más servicios a nivel local. Sin embargo, las reducciones recientes en el empleo local per cápita de nuestro estado superaron a las de la nación, colocando a Wisconsin en el medio del grupo en esa categoría.

Ahora, los mercados laborales cada vez más ajustados añaden una dimensión importante a este problema. En el futuro, los formuladores de políticas deberán considerar no solo si los niveles de empleo del sector público son suficientes para satisfacer las necesidades de los ciudadanos, sino también si los empleadores del gobierno pueden competir con el sector privado para contratar empleados capacitados.

Esta información se proporciona a los miembros de la Asociación de periódicos de Wisconsin como un servicio del Foro de políticas de Wisconsin, el principal recurso del estado para la investigación y educación cívica no partidista del gobierno local y estatal. Obtenga más información en wispolicyforum.org.