Một dự luật sẽ kéo dài giờ làm việc cho một số thanh thiếu niên - nhưng chỉ với một số người sử dụng lao động hạn chế - sẽ được đưa ra cho Thống đốc Tony Evers sau khi thông qua Quốc hội tiểu bang hôm thứ Năm mà không có bất kỳ phiếu bầu nào của đảng Dân chủ.

Một đại diện của thống đốc không cho biết liệu Evers có ký vào biện pháp hay không. Nhưng với xuất thân là một giáo viên và sự phản đối thống nhất trong đảng của mình và từ lao động có tổ chức, trong số những người ủng hộ mạnh mẽ nhất của ông, có vẻ sẽ có nhiều khả năng hơn.

Luật pháp (AB-324 trong hội và SB-332 tại Thượng viện) sẽ cho phép người sử dụng lao động giữ công nhân dưới 16 tuổi làm việc cho đến 9:30 tối vào các đêm học và cho đến 11 giờ đêm vào đêm trước một ngày không đi học. Thời gian giới hạn hiện tại của tiểu bang cho nhóm tuổi đó là 7 giờ tối từ Ngày Lao động đến ngày 31 tháng 9 và 1 giờ tối từ ngày XNUMX tháng XNUMX đến Ngày Lao động, phù hợp với các hạn chế của liên bang.

Tuy nhiên, nếu sự thay đổi của tiểu bang được ban hành, nó sẽ chỉ áp dụng cho những người lao động không nằm trong những hạn chế đó, đó là Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang (FLSA). Luật liên bang miễn trừ các doanh nghiệp có doanh thu dưới 500,000 đô la một năm nếu họ không tiến hành thương mại giữa các tiểu bang.

Các tác giả của luật, Hạ nghị sĩ Amy Loudenbeck (R-Clinton) và Thượng nghị sĩ Mary Felzkowski (R-Irma), đã trình bày nó trong các phiên điều trần công khai như một lợi ích cho các doanh nghiệp nhỏ phụ thuộc vào lao động tuổi vị thành niên, chẳng hạn như nhà hàng, sân gôn và khu nghỉ dưỡng. dựa vào thanh thiếu niên để trang trải hoạt động mua bán du lịch mùa hè. Các nhà điều hành ngành khách sạn đã phải vật lộn trong đại dịch với việc lấp đầy việc làm.

Nhưng chủ tịch của Hiệp hội Nhà hàng Wisconsin, Kristine Hillmer, đã làm chứng tại một phiên điều trần tại Thượng viện vào tháng 500,000 rằng nhóm vận động hành lang đã không tán thành dự luật. Trong khi hiệp hội ủng hộ các mục tiêu, việc rời khỏi tiêu chuẩn liên bang sẽ làm phức tạp thêm các vấn đề đối với các doanh nghiệp mà hiệp hội đang cố gắng giúp đỡ, cô nói. Hillmer chỉ ra rằng ngay cả một doanh nghiệp giảm xuống dưới ngưỡng doanh thu hàng năm XNUMX đô la cũng phải tuân theo luật liên bang nếu nó chấp nhận thẻ tín dụng, ví dụ, vì những giao dịch đó liên quan đến thương mại giữa các tiểu bang.

Wisconsin AFL-CIO đã coi việc chặn hóa đơn trở thành ưu tiên nhắn tin trong vài tháng qua.

Thượng viện đã thông qua phiên bản luật vào tháng XNUMX trên một cuộc bỏ phiếu bằng giọng nói có bất đồng quan điểm rõ ràng. Trong phiên họp thứ Năm, không có cuộc tranh luận nào trước một cuộc bỏ phiếu theo đường lối đảng phái, điểm danh 60-35 để đồng tình với Thượng viện, nhưng các đảng viên Dân chủ của viện đã nêu rõ sự phản đối của họ trong cuộc họp báo trước phiên họp của họ.

Luật cũng là điểm đầu tiên trong bài phát biểu đầu tiên của Hạ nghị sĩ Greta Neubauer với tư cách là nhà lãnh đạo thiểu số khi bà đưa ra chương trình nghị sự trong ngày do phe Cộng hòa đa số đặt ra.

Neubauer (D-Racine) cho biết: “Các hóa đơn mà chúng ta có trước mặt ngày nay không giải thích được nguyên nhân gốc rễ của những thách thức mà chúng ta phải đối mặt với tư cách là một nhà nước,” Neubauer (D-Racine). “Họ yêu cầu trẻ em trong độ tuổi đi học giải quyết các vấn đề về lực lượng lao động của chúng tôi, tạo gánh nặng cho chúng làm việc theo ca muộn hơn, làm gián đoạn khả năng học tập của chúng.”

NHẬN CÁC TIÊU ĐỀ BUỔI SÁNG ĐƯỢC GỬI TỚI INBOX CỦA BẠN

Giám khảo Wisconsin là một phần của United Newsroom, một mạng lưới các văn phòng tin tức được hỗ trợ bởi các khoản tài trợ và liên minh các nhà tài trợ như một tổ chức từ thiện công cộng 501c (3). Wisconsin Examiner duy trì độc lập biên tập. Liên hệ với Biên tập viên Ruth Conniff nếu có câu hỏi: info@wisconsinexaminer.com. Theo dõi Wisconsin Examiner trên FacebookTwitter.